https://portal.xjurnal.com/index.php/patemon <p><strong data-start="2608" data-end="2619">PATEMON</strong> berasal dari istilah lokal Jawa yang bermakna “bertemu/pertemuan”—sebuah metafora tentang ruang temu gagasan lintas bidang ilmu.<span class="" data-state="closed"><span class="ms-1 inline-flex max-w-full items-center relative top-[-0.094rem] animate-[show_150ms_ease-in]" data-testid="webpage-citation-pill"><span class="relative start-0 bottom-0 flex h-full w-full items-center"><span class="flex h-4 w-full items-center justify-between overflow-hidden"><span class="max-w-[15ch] grow truncate overflow-hidden text-center"> </span></span></span></span></span> Jurnal ini menjadi wadah publikasi penelitian dan kajian multidisiplin yang mencakup (namun tidak terbatas pada) kesehatan, ekonomi, manajemen, sosial-humaniora, pendidikan, dan kebijakan publik. Fokus PATEMON adalah memperluas pertukaran pengetahuan antar-disiplin melalui artikel riset, tinjauan pustaka, dan studi kasus.</p> PT. Berkah Digital Teknologi en-US PATEMON: Multidisciplinary Research 3123-8246 https://portal.xjurnal.com/index.php/patemon/article/view/224 <p><strong>Purpose</strong>: Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan model konseptual tim berkinerja tinggi berdasarkan empat kapabilitas inti, yaitu <em>alignment</em> (keselarasan), <em>empowerment</em> (pemberdayaan), <em>collaboration</em> (kolaborasi), dan <em>resilience</em> (ketahanan). Model ini bertujuan untuk mengidentifikasi praktik-praktik yang mendukung kapabilitas-kapabilitas tersebut dan hubungan antarpraktik dengan outcome kinerja tim.</p> <p><strong>Research Methodology</strong>: Penelitian ini menggunakan tinjauan literatur sistematis dengan mengadopsi protokol PRISMA 2020. Data dikumpulkan melalui pencarian di basis data akademik seperti Scopus, Web of Science, dan Google Scholar. Setelah penerapan kriteria inklusi dan eksklusi, 23 artikel terpilih yang relevan dengan topik tim berkinerja tinggi dan kapabilitas inti yang mendasarinya. Analisis tematik dilakukan untuk menyusun model konseptual yang menghubungkan praktik, kapabilitas, dan outcome.</p> <p><strong>Results</strong>: Hasil penelitian menunjukkan bahwa praktik-praktik seperti <em>mission-vision</em>, <em>strategic planning</em>, <em>values</em>, <em>shared leadership</em>, dan <em>information sharing</em> berperan penting dalam membangun kapabilitas tim, yang pada gilirannya meningkatkan kinerja, inovasi, dan keputusan berkualitas. Model konseptual yang diusulkan menggambarkan siklus <em>Input–Mediator–Output–Input</em> (IMOI) yang saling terkait, dengan outcome yang mempengaruhi siklus tim berikutnya.</p> <p><strong>Limitations</strong>: Penelitian ini memiliki keterbatasan dalam hal pengujian empiris model yang diusulkan, serta terbatas pada artikel yang dipublikasikan di jurnal internasional dan berbasis bahasa Inggris dan Indonesia.</p> <p><strong>Contribution</strong>: Model yang diusulkan memberikan kontribusi dalam pengembangan teori tim berkinerja tinggi, dengan memberikan panduan praktis bagi manajer tim untuk meningkatkan efektivitas tim di berbagai konteks, termasuk tim virtual dan hibrida.</p> Bagas Taqwa Copyright (c) 2026 PATEMON: Multidisciplinary Research 2026-02-16 2026-02-16 2 1 1 19 10.58468/patemon.v2i1.224